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Rita Seidel

Personalberaterin und Jobcoach

Rita Seidel, über mich

Das ist mir wichtig:

Arbeiten bedeutet nicht nur die Sicherung des Lebensunterhalts. Für die meisten Menschen ist ihre Arbeit viel mehr – sie trägt ein gutes Stück zur Selbstverwirklichung bei. Ein guter Job bedeutet, etwas Sinnvolles zu tun, das nachhaltig wirkt. Das gilt auch für mich und meine Arbeit als Personalberaterin und Jobcoach.

Mit meiner Arbeit möchte ich dazu beitragen, Menschen zu Arbeitsplätzen zu verhelfen, die zu ihnen passen. Jobs lassen sich weder maßschneidern noch müssen sie sitzen wie eine zweite Haut. Aber sie sollten Spielraum zur Entwicklung bieten und ein Geben und Nehmen ermöglichen, das für Arbeitgeber und Mitarbeiter Mehrwert bietet. 

So arbeiten wir miteinander:

Wenn Sie als Jobsuchende(r) meine Hilfe suchen, erfahren Sie reichlich Hintergründiges über Ihren potenziellen nächsten Arbeitsplatz. Anders als übliche Jobportale kenne ich nicht nur die Stellenbeschreibung. Sondern auch das, was sich NICHT hinter diesem Angebot verbirgt. Wo es anfängt und aufhört, wie es in die Unternehmensorganisation eingebettet ist. Ich biete Ihnen Einblicke in die Unternehmenskultur aus nächster Nähe, damit Sie entscheiden können, ob Sie in dieses Unternehmen passen und den Wechsel wagen können. 

Wenn Sie mich als Arbeitgeber(in) ansprechen, werden Sie wahrscheinlich bereits über einen längeren Zeitraum selbst nach geeigneten Bewerbern gesucht haben. Dank einer selbst entwickelten, bewährten Methodik finde ich Kandidaten für Ihre Suchaufträge, die sich einfachen Suchen über Social Media und den üblichen Stellenportalen verschließen. Mein Ziel ist, langfristig haltbare Arbeitsverhältnisse zu begründen. Dazu braucht es mehr als nur eine fachliche Passung. Eine möglichst breite Übereinstimmung mit der Kultur Ihres Unternehmens ist viel wichtiger als Workplace Benefits, wie sie von Jobportalen propagiert werden. Erst wenn Mensch und Unternehmen zum Wir werden, stimmen Leistung und Jobzufriedenheit. Damit das gelingt, nimmt ein authentisches Employer Branding viel Raum ein, wenn ich Ihr Unternehmen und Ihre Jobangebote präsentiere. Zu Kosten, die sich in Grenzen halten. 

Wenn Sie auf der Suche nach einer beruflichen Neuorientierung sind, dann stehe ich Ihnen als Sparringspartner, Mentorin und Coach zur Seite.  Gemeinsam erarbeiten wir Ihre beruflichen Perspektiven und legen eine dazu passende Suchstrategie fest. Ich begleite Ihre Bewerbungsaktivitäten und helfe Ihnen bei einer stimmigen, attraktiven und überzeugenden Selbstpräsentation. Dabei gehen wir Schritt für Schritt vor, geleitet von Ihrem individuellen Bedarf. 

Sie möchten mehr erfahren? Dann geht es hier für Sie weiter.