Auch im besten Job holt einen der Alltag irgendwann ein, die Arbeit wird zum immer gleichen Trott. Kann ein Mensch da überhaupt ständig hochmotiviert und begeistert sein? Leistung ist wie Ebbe und Flut, wie Ein- und Ausatmen – viele Kräfte wirken auf sie ein. Und doch wünscht sich jeder Erfolg im Beruf. Auch wenn es klingt wie ein Traum: In der richtigen Umgebung fallen Erfolg und Leistung leicht, Weiterkommen wird fast zum Kinderspiel. So wie Sportler erst im richtigen Verein Höchstleistungen erbringen, wollen wir Ihnen die Auswahl des zu Ihnen passenden Arbeitsplatzes ermöglichen.

Karriere: Ja, aber sicher.

Jobangebote allein sind zu wenig, finden wir. Bei uns lernen Sie Arbeitgeber aus der Mitarbeitersicht kennen. Unsere Arbeitgeberprofile lassen Sie schon hinter die Kulissen schauen, während Sie noch über einen Wechsel nachdenken. Wir stellen Ihnen Unternehmen vor und zeigen Details, die Sie sonst erst erfahren, wenn Sie bereits Mitarbeiter sind. Wir zeigen ihnen Arbeitsplätze durch die Mitarbeiterbrille, mit den Augen eines unabhängigen Dritten. 

Wenn wir miteinander ins Gespräch kommen und Sie sich für eine bestimmte Position interessieren, schalten wir Ihnen den Zugang zum zugehörigen Arbeitgeberprofil frei. Oder Sie schauen einfach hier.

Ihr Job ist eigentlich ganz in Ordnung, sagen Sie? Vielleicht ein wenig alltäglich, mit zu wenig Herausforderungen und zu viel Altbekanntem. Aber die Kollegen sind nett, Parkplätze gibt es reichlich, Familie und Freizeit kommen auch zu ihrem Recht. Kann man mehr wollen?

Ja, man kann. Der Wunsch nach neuen, spannenden Herausforderungen und Entwicklungsmöglichkeiten soll kein Traum bleiben. Doch leider erfährt man als Bewerber nur wenig über das, was einen im Alltag des neuen Jobs erwartet. Weil die Karriere nun mal kein Testgelände ist, ist einmal falsch abgebogen eben einmal zuviel. Doch wenn sich Jobangebote kaum unterscheiden, wie soll man da eine Entscheidung treffen? Hat man als Bewerber da wirklich eine echte Wahl? Geht das nicht auch anders?

Der andere Weg in Ihre berufliche Zukunft

Ja, es geht auch anders. Wir haben uns vorgenommen, Karriere leichter zu machen. Deswegen stellen wir Ihnen Arbeitsplätze vor, in Wort und Bild. Lassen Sie sich die Mitarbeiterbrille aufsetzen und schauen Sie hinter die Kulissen. So finden Sie sicher den Arbeitsplatz, der zu Ihnen passt und die Aufgabe, die Sie weiterbringt.

Uniforme Stellenangebote sind unsere Sache nicht. Ohne die ewiggleichen Buzzwords stellen wir Aufgaben, Anforderungen und Angebote dar. Dazu wählen wir eine klare, bildhafte Sprache und betten die Jobbeschreibung ein in die Beschreibung des Unternehmens. Falls doch mal etwas unklar bleibt: Wir sind zwölf Stunden am Tag für Sie da. Fragen Sie uns einfach!

Berufliche Weiterentwicklung kann mühsam und langwierig sein, manchmal geht die Karriere einfach nicht voran. Unabhängig von Lebenssituation, Alter und Vorbildung stellen sich manchmal Zweifel ein, ob der eingeschlagene Weg der richtige ist. Auch jenseits von Jobangeboten unterstützen wir Sie bei der Suche nach dem nächsten beruflichen Schritt.

Berufseinstieg, Vorankommen, eine Umorientierung oder auch die Suche nach der ganz persönlichen Nische sind ganz unterschiedliche Herausforderungen. Eines ist ihnen allen gemeinsam: sie sind Weichenstellungen für die Zukunft. Entscheidungen, die wohl überlegt und fundiert getroffen werden wollen. Da täte ein wenig Routine schon gut.

Jede Karriere ist individuell

Als Coach und Personalberater können wir mit unserer Erfahrung als Ihr Sparringspartner weiterhelfen. Damit Ihr berufliches Vorhaben gut vorankommt, unterstützen wir Sie auf dreierlei Art:

Wir sind Ihr Gesprächspartner in Entscheidungssituationen. Hören zu, zeigen Alternativen auf, finden den roten Faden Ihres Werdeganges und unterstützen Sie, den für Sie besten Weg zu finden. 

Wir unterstützen Sie dabei, Ihre Kompetenzen und Fähigkeiten zu analysieren und bewerbungsgerecht zu formulieren. Genauso unterstützen wir Sie auch in der Vorbereitung auf Interviews. 

Wir bieten eine Kombination aus Beratung und Coaching: Wir beantworten Ihre Fragen und geben Ihnen Hinweise zur Problemlösung, wo es passt. Dort, wo das Ausformulieren von Fragen und Zielsetzungen noch schwierig ist, setzen wir Methoden des Coachings ein, um Ihnen zu einer nachhaltigen Entscheidung zu verhelfen.