Arbeitgebersiegel und wie du sie erfolgreich enttarnst (Folge 16)

Arbeitgebersiegel versprechen viel. Aber können Sie es auch halten? 

Fehlentscheidungen sind bei der Jobsuche keine Option. Nichts ist schlimmer, als nach dem Start in den neuen Job festzustellen, dass es hinten und vorne nicht passt. Weil in Arbeitgebersiegeln vermeintlich Insider-Wissen steckt, versprechen sie Hilfe schon vor dem Vertragsabschluss. Aber können sie dieses Versprechen auch halten?

Arbeitgebersiegel: Werbung oder Wahrheit? Arbeitgebersiegel sind ein Mittel des Employer Brandings.  Unternehmen nutzen sie, um ihre Arbeitgeberqualitäten  ins richtige Licht zu rücken. Siegel versprechen Information, Verlässlichkeit und Seriosität. Aber gilt das auch für diese? Inwieweit aus ihnen tatsächlich die geballte Erfahrung von Mitarbeitern spricht oder die Stimme der Werbung, erfährst du in dieser Episode. 

Klarheit schaffen mit dem Faktencheck. Wie du im Vorstellungsgespräch die Versprechen von Arbeitgebersiegeln enttarnen kannst, verrate ich dir anhand von drei typischen Beispielen. Und vielen Fragen, die du dann gleich stellen kannst. So erfährst du, was du wissen musst – mit und ohne Siegel!

Es ist nicht schwer, Arbeitgebersiegel auf den Zahn zu fühlen. Mach das Beste draus und stell sie auf die Probe! Hier erfährst du, wie du das am besten angehst. Einfach reinhören und schon fällt die Tarnung!